Auftrag und Vision

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Unser Auftrag

Mit Leidenschaft dienen wir unseren Erzeugern, um mit den besten Kunden weltweit in Kontakt zu treten und eine nachhaltige Versorgung mit Obst zu gewährleisten.

Unser Vision

Das ideale Bild der Zukunft: Wir liefern Qualitätsobst, erfüllen die Bedürfnisse unserer Erzeuger und Kunden mit unserem weltweit tätigen professionellen Team und schaffen dauerhafte Partnerschaften, die auf Integrität, Zuverlässigkeit und Leidenschaft basieren.

Grundwert 1: Dienen Sie leidenschaftlich

Unser Antrieb ist die Leidenschaft für die Frischobstbranche.

Wir lieben, was wir tun, warum wir es tun und wie wir es tun. Freude an unserer Arbeit mit den beteiligten Menschen zu erleben. Es ist unsere Leidenschaft, die uns dazu anspornt, unsere Standards hoch zu halten und die Extrameile zu gehen, auch wenn wir das nicht müssen. An einem Tag kann leidenschaftlicher Dienst bedeuten, dass wir die Extrameile gehen, um einen Bericht rechtzeitig für eine Besprechung am frühen Morgen zu liefern. An einem anderen Tag bedeutet es vielleicht, dafür zu sorgen, dass ein Kunde nicht nur das bekommt, was er will, sondern auch das, was er braucht, indem wir ein paar Fragen mehr stellen, um ihm die beste Lösung zu bieten. Aber es bedeutet immer, jede Aufgabe mit einer positiven Einstellung anzugehen. Mit Humor die Dinge ins rechte Licht rücken, auch wenn es schwierig ist. Den Unterschied zwischen einer täglichen Aufgabe und einer täglichen Freude zu machen.

Grundwert 2: Aufrichtig verbinden

Unser Ziel ist es, echte langfristige Beziehungen zu unserem Team, unseren internationalen Abteilungen und Partnern aufzubauen.

Wir tun dies, indem wir eine offene und integrative Unternehmenskultur schaffen, die die individuellen Bedürfnisse und kulturellen Hintergründe respektiert. Wir erkennen an, dass die Gedanken, Gefühle und Talente der anderen genauso wichtig sind wie unsere eigenen. Und wir finden Wege, wie jeder dazugehören und das Beste aus jeder Person und Situation herausholen kann. Wir haben die Geduld, uns die Sichtweise eines anderen anzuhören, auch wenn die Sprache ein Hindernis darstellt. Auch in stressigen Situationen kommunizieren wir mit Respekt, denn das ist die Grundlage unserer Beziehungen.

Grundwert 3: Erhöhung der Verlässlichkeit

Wir tun, was wir sagen.

Transparentes und vertrauenswürdiges Handeln zeigt anderen, dass sie wichtig sind und dass sie sich auf uns verlassen können. Indem wir unsere Versprechen einhalten und unsere Verantwortung wahrnehmen, verdienen wir uns den Respekt von Kollegen und Partnern. Wir sagen, wie es ist, und geben nicht vor, dass die Dinge besser sind, als sie sind. Wir zählen auf unsere individuellen Talente und
Wissen, aber auch auf unser Team und unsere Organisation. Wir sind ehrlich in Bezug auf unsere Fehler und Schwächen und wissen, dass wir uns aufeinander stützen und voneinander lernen können, so dass wir stets ein hochwertiges, nachhaltiges Produkt liefern.

Grundwert 4: Aufstrebendes Wachstum

Wir ergreifen Gelegenheiten zum Wachstum.

Wir arbeiten daran, unseren Aktionsradius zu erweitern, und sind bereit, dafür aus unserer Komfortzone herauszutreten. Wir investieren in uns selbst und in jeden anderen, um nicht nur als Organisation, sondern auch als Individuen zu wachsen. Wir sind stolz auf das, was wir erreichen, streben aber danach, noch besser zu werden. Wir fördern Wachstum und unterstützen uns gegenseitig, indem wir Ideen teilen und proaktiv Feedback austauschen. Wir lernen aus unseren Fehlern und konzentrieren uns darauf, uns jeden Tag weiterzuentwickeln.

Produzieren Sie für die Welt, mit einem Auge für die Welt.